IBM DOORS Training Instructor

職位描述

我們正在尋找一位具備 IBM DOORS Next Generation (DOORS NG) 經驗的培訓講師，負責為各研發機構的客戶提供現場或遠程培訓服務。您將為項目負責人和用戶提供專業的培訓課程，涵蓋 DOORS NG 的基礎知識、安裝配置、用戶管理、需求導入導出、模塊操作和追溯性管理。

主要職責

1. 培訓課程設計與交付：
   • 設計並提供 IBM DOORS NG 培訓課程。
   • 涵蓋以下內容：
     • DOORS Next 軟件介紹
     • DOORS Next 的安裝與配置
     • 用戶與角色管理
     • 使用 ReqIF 文件導入和導出需求
     • 模塊操作與視圖切換
     • 變更識別與管理
     • 建立和分析與工件的追溯性關係
2. 實踐環節指導：
   • 提供實踐環節指導，確保學員能夠在培訓中實際操作 DOORS NG。
   • 使用客戶提供的在線培訓環境進行演示和練習。
3. 培訓材料準備：
   • 準備並更新培訓材料，包括安裝與配置指南。
   • 確保培訓內容清晰易懂，符合學員的需求。
4. 學員支持：
   • 回答學員在培訓過程中的問題，提供技術支持。
   • 確保學員能夠掌握 DOORS NG 的基本操作和功能。

技能要求

1. 必備技能：
   • 熟悉 IBM DOORS Next Generation (DOORS NG) 軟件。
   • 具備 DOORS NG 的安裝、配置和用戶管理經驗。
   • 熟悉需求管理流程，包括需求導入導出（ReqIF 文件）和追溯性管理。
   • 具備培訓或教學經驗，能夠清晰傳達技術概念。
2. 優先技能：
   • 有遠程培訓經驗，熟悉在線培訓工具（如 Zoom、Microsoft Teams）。
   • 具備系統工程或需求工程背景。
   • 熟悉 IBM Engineering Lifecycle Management (ELM) 工具套件。
3. 軟技能：
   • 優秀的溝通能力，能夠與學員有效互動。
   • 具備解決問題的能力，能夠快速回應學員的技術問題。
   • 良好的英文和粵語溝通能力（書面和口語）。

學歷與經驗

• 本科或以上學歷，計算機科學、信息技術、系統工程或相關領域。
• 至少 3 年相關工作經驗，包括 IBM DOORS NG 的使用和培訓經驗。

薪酬與福利

• 具有競爭力的薪酬待遇（按項目計酬）。
• 靈活的工作安排（可接受不定期的遠程工作）。

如何申請

直接提交申請或請將您的履歷和求職信發送至 [hr@hk-it.hk]，並在郵件標題中註明「應聘 IBM DOORS 培訓講師」。

公司簡介

我們是一家領先的科技解決方案提供商，專注於為企業提供創新的工程和需求管理解決方案。我們的團隊致力於幫助客戶實現業務目標，並推動香港的科技發展。

備註

• 此職位為項目合約制，適合具備豐富 IBM DOORS NG 經驗並希望參與培訓項目的專業人士。
• 我們歡迎對需求管理和系統工程有熱情的候選人申請。

職位説明